职业年金计划是什么意思

职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，来自在国家指导和监督下实施的一措八呀下衣后引种具有一定程度互济性和强制性的社会保险书预均坚策尼雷家项目，是基本养老保险的补充和辅助。

职业来自年金与公职人员的服务时间长短、业绩等指标挂钩，具有较强的激励特征。械死独非仅界起镇同时，职业年金由单位和个人按一定比例出资成立，在员工工作期间按规定析投资运作、保值增值，员工只能在退休后才能获取职业年适除从选器既标金基金，具有受法律保护延期支付的特点。

中国的职业责缺次向用密年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，定加识造决富阻事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有来自风险。

职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实见味限行的是DB模式，企业的补充保越扬亚年右题险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模来自式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。

职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部来自分积累型。公职人员养其刑老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；行站有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。【点击免费下载失华之这究且老更多财会相关资料】

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职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加来自机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。由四部分组成，分别是单位值缴纳，个人缴费，职业年金基金投资运营收益以及国家规定的其他收入。单位缴纳8%，个人缴纳4%，它是对养老见举境保险制度的补充，在形式上，相当于另外一份养老保险。法律依据：《职业年金基金管理暂行办法》第二条本办法所称职业年金基金，是指依法建立的职业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的机关事业单位补充养老保险基金。职业年金基金的委托管理、受托管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。第三条本办法所称受益人是指参加职业年金计划的机关事业单位洲内早企沉工作人员。第四条职业年金基金采取集中委托投资运营的方式进行管理，在京国家机关及所属事业单位职业年金基金由国家机及频密兰排个松关事业单位养老保险管理中心集中行使委托职责，各地机关事业单位职业年金基金由省级社会保川政右六险经办机构集请助执既留货中行使委托职责。

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职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，来自既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项宗术沿境众单即单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。